Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, pracodawca, zasiłek dla bezrobotnych, zadośćuczynienie, sposób rozwiązania stosunku pracy, zasiłek chorobowy, odszkodowanie, zmniejszenie zatrudnienia, prawo do zasiłków, wypowiedzenie przez pracodawcę, stosunki pracy, pracownik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozwany, porozumienie stron w związku, roszczenie o zadośćuczynienia, wniosek do pracodawcy, kodeks pracy, roszczenie

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, świadectwo pracy powoda, pracodawca, powiatowy urząd pracy, pracownik, karta w aktach, status osoby bezrobotnej, zatrudnienie, stosunki pracy, nowa praca, kodeks pracy, pozostawanie bez pracy, rozmowa kwalifikacyjna, nieprawidłowe świadectwo, młodszy specjalista, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prostowanie, sprostowanie świadectwa, przyszły pracodawca

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, strona wyjaśnienia, pozostawanie bez pracy, odszkodowanie, trakcie zeznań, charakter strony, pracodawca, ustanie stosunku pracy, pozwany, stosunki pracy, pozwany prezes, nowa praca, wyjaśnienie informacyjne powoda, właściwe świadectwo, pozwana spółka, dozór i ochrona, szkoda, wynagrodzenie za czas pozostawania, szkodę pracowników, czas pozostawania bez pracy

świadectwo pracy

akt osobowy pracowników, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nagranie z rozprawy, sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, pracodawca, pozwana spółka, treść świadectwa pracy, praca na stanowisko dyrektora, zeznanie powódki, etat, urlop wypoczynkowy, odszkodowanie, podstawa prawna rozwiązania, umowa o prace, kodeks pracy, zatrudnienie, rozwiązanie, aneks, szkoda

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, otrzymanie świadectwa pracy, niewydanie świadectwa, świadectwo pracy powoda, pracownik świadectwa, nowa praca, szkoda, sala sądowa, pracodawca, działalność gospodarcza, praca w terminach, stany zjednoczone, odszkodowanie, pozwany, moc porozumienia stron, zatrudnienie u kolejnego pracodawcy, opóźnienie wydania, rozwiązanie stosunków pracy, nieprawidłowe świadectwo, związek z chęcią

świadectwo pracy

przedawnienie, roszczenie, świadczenie rentowe, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nieprawidłowe świadectwo, pracodawca, niewydanie świadectwa, prawidłowe świadectwo pracy, stosunki pracy, termin przedawnienia, sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie ze stosunku pracy, ugoda sądowa, żądanie sprostowania świadectwa pracy, przedawnienie roszczeń, renta z tytułu niezdolności do pracy, treść świadectwa pracy, pozwany, odszkodowanie, zarzut przedawnienia

świadectwo pracy

nagroda, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, premia, kodeks pracy, zwolnienie lekarskie, brak świadectwa pracy, udział w rozmowie, niewydanie świadectwa, urząd pracy, szkoda, wadliwa treść, błędne świadectwo pracy, szkoda wyrządzona przez pracodawcę, spotkanie, swobodne uznanie pracodawcy, wykonanie planu sprzedaży, zaangażowanie pracowników, świadectwo pracy pracowników, odszkodowanie

świadectwo pracy

pracodawca, potencjalny pracodawca, adres do korespondencji, wygaśnięcie stosunku pracy, świadectwo pracy powoda, zeznanie powoda, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, byłymi pracodawcami, szkoda, akt osobowy, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, dane osobowe, pracownik, pozostawanie bez pracy, szczegółowa treść świadectwa pracy, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zatrudnienie powoda, przesyłka

świadectwo pracy

świadectwo pracy, niewydanie świadectwa, pozwany, wydanie świadectwa pracy, wydanie niewłaściwego świadectwa, południe, pozostawanie bez pracy, warszawa, jarząbek, pracodawca, wynagrodzenie, przesłuchanie powoda, odszkodowanie, przesłuchanie strony, czas pozostawania bez pracy, brak świadectwa pracy, sprzeciw, wyrok zaoczny, naruszenie normy, fakt sporny

świadectwo pracy

pracodawca, niewydanie świadectwa, ugoda sądowa, stosunki pracy, ustanie stosunku pracy, umowa o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, porozumienie strony, wyjaśnienie powoda, wypowiedzenie przez pracodawcę, obiegówka, powody stosunku, pozwany, współpraca z powodem, karta obiegowa, brak świadectwa, planowane rozpoczęcie, szkodę pracowników, wypowiedzenie przez zakład pracy, akt osobowy

świadectwo pracy

niewydanie świadectwa, sprostowanie świadectwa pracy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, opóźnienie w wydaniu świadectwa, dzień zarejestrowania, służba, instytucja rynku pracy, dzień rejestracji, minimalne wynagrodzenie za prace, pracodawca, przyznanie prawa do zasiłku, szkoda, powiatowy urząd pracy, odszkodowanie, poprzedzający dzień, kodeks pracy, stosunki pracy, pracownik, minimalne wynagrodzenie, pozostawanie bez pracy

świadectwo pracy

przedawnienie, ugoda, niewydanie świadectwa, świadczenie rentowe, nieprawidłowe świadectwo, roszczenie, pracodawca, stosunki pracy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, przedawnienie roszczeń, pozwany, termin przedawnienia, żądanie sprostowania świadectwa pracy, kodeks pracy, niezdolność do prac, pracownik, sprostowanie świadectwa pracy, roszczenie ze stosunku pracy, prawidłowe świadectwo pracy, odmowa przyznania

świadectwo pracy

duplikat świadectwa pracy, urząd pracy, umowa o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, prawo do zasiłków, dzień posiadania, miesięczny okres wypowiedzenia, zasiłek dla bezrobotnych, akt osobowy, pracodawca, odszkodowanie, posiadanie prawa, ochrona obiektów, opłata skarbowa, praca z dniem, zamiar wypowiedzenia, pracownik, potwierdzenie odbioru, warunek umowy o pracę, wygaśnięcie stosunku pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, główny księgowy, świadectwo pracy powoda, przepis kodeksu postępowania cywilnego, drugie świadectwo pracy, dokument świadectwa, uprawienie, warszawa, członek zarządu, pozwany, rozwiązanie, sposób ustania stosunku pracy, czynność z zakresu prawa, stosunki pracy, umowa o prace, pracownik świadectwa, nakaz zapłaty w sprawie, rubryka, praca przez osoby

świadectwo pracy

pracownik, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, uzupełnienie świadectwa pracy, prawo wypowiedzenia umowy, praca za wypowiedzeniem, szczegółowa treść świadectwa pracy, akt osobowy powodów, wypowiedzenie przez pracodawcę, sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie, sposób i tryb, prostowanie, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wygaśnięcie stosunku pracy

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, odbiór świadectwa, otrzymanie świadectwa pracy, moc porozumienia stron, niewydanie świadectwa, odebraniu świadectwa, przyznanie prawa do zasiłku, zatrudnienie powoda, przedstawienie świadectwa pracy, żądanie o wydanie, praca z powodu braku, starosta, pracodawca, pośrednictwo poczty, adres zamieszkania powoda, ostatnie miejsce pracy, przyszły pracodawca, umowa o prace, brak możliwości przedstawienia, zakres wydania

świadectwo pracy

zwolnienie od pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, zasiłek opiekuńczy, pracownik, praca z dniem, pracodawca, dzień opieki nad dzieckiem, kodeks pracy, wniosek o zasiłek, sklep, dzień w ciągu, nowe świadectwo pracy, rok kalendarzowy, okres zatrudnienia, pozwany, stosunki pracy, choroba

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, umowa o prace, kierowca międzynarodowy, wyjazd do szwecji, naczepa, plandeka, wynagrodzenie, nieprawidłowe świadectwo, zmiana zapisów, konto bankowe, mechanik, strona stosunków pracy, stosunki pracy, łącząca strona stosunku, częściowe zeznanie, przejechana trasa, rozwiązanie łączącej strony, podpisanie umowy o pracę

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, gimnazjum, praca z dniem, szkoła podstawowa, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, gotowość do pracy, prawidłowe świadectwo pracy, stosunki pracy, uzyskana kwalifikacja, odszkodowanie, zakres sprostowania, pełnomocnik powódki, praca powódki, ustrój szkolny, nauczyciel, prawo oświatowe, praca na pełny etat, pozwany, sposób ustania stosunku pracy, unia europejska

świadectwo pracy

świadectwo pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, żądanie pracownika, odszkodowanie, wydanie świadectwa pracy, wydane świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, orzeczenie wydane przez sąd, praca pracodawcy, odprawa pieniężna, wyrok częściowy, wygaśnięcie stosunku pracy, wadliwość wypowiedzenia, informacja, szczegółowa treść świadectwa pracy, równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia, pracownik z dniem, pracownik kwot