Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie

mobbing

mobbing, pracownik, sytuacja w pracy, zachowanie, rozstrój zdrowia, pozwana spółka, spotkanie, zadośćuczynienie, ośmieszenie, praca, świadek, współpracownik, zdrowie, jarząbek, zakres psychologii i psychiatrii, pracodawca, zarząd pozwanej spółki, wulgaryzm, wynik mobbingu, przeciwdziałanie mobbingowi

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, renta wyrównawcza, zjawisko mobbingu, kradzież, podniesiony głos, praca, zdrowie, zadośćuczynienie, kodeks pracy, biegły psychiatra, przepis kodeksu cywilnego, utracony zarobek, przeciwdziałanie mobbingowi, brak dowodu, stres związany z pracą, zeznanie powódki, pracownica

mobbing

zaniżona ocena, pracodawca, przydatność zawodowa, kierownik, zastraszanie pracownika, rozstrój zdrowia, ośmieszenie, praca, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, przejawy mobbingu, uporczywe i długotrwałe nękanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wyeliminowanie z zespołu, wniosek sprzeczny, atmosfera, polecenie, nękanie i zastraszanie, kodeks pracy, ocena szeregu, godność

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, praca w godzinach nadliczbowych, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wyeliminowanie z zespołu, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, praca, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa, zakres mobbingu

mobbing

mobbing, kierowniczka, cukiernik, mobbing w miejscu pracy, zastraszanie pracownika, ofiara mobbingu, pracodawca, uporczywość, okres próbny, praca, rozstrój zdrowia, brygadzista, odzież ochronna, zaburzenie nastroju, przydatność, przeciwdziałanie mobbingowi, zachowanie, współpracownik, definicja mobbingu, rozmowa z prezesem

mobbing

mobbing, współpracownik, pracodawca, zastraszanie pracownika, klient, przeciwdziałanie mobbingowi, rozstrój zdrowia, praca, działanie pracodawcy, działanie, młodszy specjalista, ocena pracy, akt osobowy, przemoc psychiczna, polecenie służbowe, zjawisko, tempo prac, stanowiskach młodszych, ośmieszenie, zespół

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, pracodawca, wójt, pracownik, dodatek specjalny, praca, przesłanka mobbingu, praca zespołu, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wyeliminowanie z zespołu, zastraszanie, działanie pracodawcy, biurko, świadek, zwolnienie lekarskie, zachowanie pracodawcy, osobowość, nękanie i zastraszanie, ośmieszenie, zeznanie świadków

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, sklep, rozstrój zdrowia, pracodawca, przydatność zawodowa, zachowanie pracodawcy, zdrowie, nadwyżka, pozwany, publika, zachowanie, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, kodeks pracy, nękanie powódki, ośmieszenie, wniosek sprzeczny, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, zadośćuczynienie

dyskryminacja pracownika, mobbing

nauczyciel, praca, kara upomnienia, umowa o prace, dyrektor szkoły, zachowanie, rozstrój zdrowia, odszkodowanie, pokój nauczycielski, ocena pracy, cech mobbingu, zdrowie, nierówne traktowanie, stosowanie mobbingu, zastraszanie pracownika, zadośćuczynienie za mobbing, choroba kardiologiczna, pozwana szkoła, skarga, podratowanie zdrowia

mobbing

cech mobbingu, pracodawca, pracownik departamentu, dyrektor, konflikt, klub, zaniżona ocena, spóźnienie, swobodna ocena zeznań, praca w godzinach nadliczbowych, dotacja, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zastraszanie pracownika, marszałek, zgoda na dodatkowe zatrudnienie, kierownik, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena przydatności zawodowej, praca, kontrola

mobbing

mobbing, pozwany, praca, wypadek przy pracy, akt osobowy, zastraszanie pracownika, zaistnienie mobbingu, rozstrój zdrowia, pracodawca, zdrowie, odpis pisma procesowy, drabina, wzrok, medycyna pracy, przesłanka mobbingu, pełnomocnik powodów, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, stanowisko robotnika budowlanego, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, dyrektor, konferencja, pracownik, pracodawca, kierownik projektów, otwarcie obiektów, świadek, zastraszanie, email, współpracownik, nagan, kodeks pracy, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zaniżona ocena, rozstrój zdrowia, liczba szkoleń, wniosek sprzeczny, kara

mobbing

mobbing, przeciwdziałanie mobbingowi, rozstrój zdrowia, pracodawca, zastraszanie pracownika, podstawa ekwiwalentu, dostanie premii, obciążanie powódki, pracownica, zjawisko mobbingu, przypadek mobbingu, woda, pozwany, urlop na żądanie, zdrowie, praca, średnie miesięczne wynagrodzenie, zarządzenie prezesa zarządu, przemoc psychiczna, regulamin

mobbing

pracownik, przejawy mobbingu, kierowniczka, dodatkowa praca, zaplanowany urlop, pracodawca, złośliwa uwaga, przełożona powódka, praca, pozwany, zainicjowanie sprawy, pracownica, częsty telefon, premia uznaniowa, zadanie, rozstrój zdrowia, subiektywne przekonanie, pozwany pracodawca, alarm, świadek

dyskryminacja pracownika, mobbing

ośmieszenie, pracownik, kierowniczka, działanie pracodawcy, pracodawca, logotyp, działanie i zachowanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wyeliminowanie z zespołu, administrator, cech mobbingu, zastraszanie, polecenie, zaniżona ocena, wrażliwość, izolowanie, zarząd, nękanie i zastraszanie pracownika, uporządkowanie archiwum, przydatność zawodowa

mobbing

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, zachowanie, sytuacja w pracy, pozwana spółka, spotkanie, ośmieszenie, świadek, uporczywość, zaniżona ocena, zadośćuczynienie za mobbing, przydatność zawodowa, praca, zdrowie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, wyeliminowanie z zespołu, zarząd pozwanej spółki, uporczywość i długotrwałość, wulgaryzm

mobbing

mobbing, pracownik, departament, bankowość, spotkanie, portfel klientów, kodeks pracy, praca, pracodawca, krytyka, pozwany zakład pracy, pozwany bank, skutek mobbingu, temat, podległy pracownik, zatrudnienie, traktowanie powódki, psychiatra, świadek, data składania zeznań

mobbing

pracownik, spółka, pracodawca, praca, opracowywanie, wypowiedzenie, zastępca głównego księgowego, organizowanie i nadzorowanie, przyczyny niedotyczące, charakter mobbingu, plan, nadmiar obowiązków, przejawy mobbingu, dodatek funkcyjny, użytek wewnętrzny, zaproponowane warunki, zachowanie, sprawozdanie, nowy obowiązek, instrukcja

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, rozstrój zdrowia, praca, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, zdrowie, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód, izolowanie

mobbing

mobbing, pracownik, zachowanie powódki, centrala, dyrektor oddziałów, klient, atmosfera, praca, ośmieszanie, wywyższanie, wypowiedzenie umowy o prace, relacja, dział sprzedaży, stosowanie mobbingu, polecenie, zespół współpracowników, zachowanie, zakres obowiązku, poniżanie, zlecanie prac