Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, zaświadczenie lekarskie, nauczyciel mianowany, wynagrodzenie za pracę, odprawa pieniężna, dzień wymagalności, rozwiązanie umowy o prace, świadectwo pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, podejrzenie wystąpienia, pozwany, umowa o prace, rozwiązanie w razie, zaprzestanie wypłacania, pokój nauczycielski, zespół szkoły, żar, usprawiedliwienie, praca w trybie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, umowa o prace, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, pozwany zespół szkół, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania, nauczycielski stosunek pracy, zastosowanie do nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, praca na wniosek, stosunek pracy z nauczycielem, wniosek stosunku, usta, wola nauczycieli, przejście na emeryturę, przepis karty nauczyciela, zupełnie odmienny stan faktyczny, praca w okolicznościach, szkoła, emerytura nauczycielska, odwołanie wnioskodawczyni, wygaśnięcie stosunku pracy, emerytura na mocy, stanowisko nauczyciela, tryba, przesłanka rozwiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwana szkoła, umowa o prace, czas zastępstwa, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, przepis karty nauczyciela, na czas, podstawa prawna zatrudnienia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zespół szkoły, obowiązek zwrotu kosztów procesu, twierdzenie sądu, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, sytuacja życiowa i osobista, praca w szkołach publicznych, wypowiedzenie, podstawa ustawy, przepis kodeksu pracy, osoba zatrudniona w jednostce

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, prawo do emerytury nauczycielskiej, rektor, nabycie emerytury nauczycielskiej, cały etat, praca w charakterze nauczyciela, złożenie wniosku o emeryturę, zatrudnienie po rozwiązaniu, nauczyciel i dyrektor, przeszkoda w nabyciu, postępowanie o przyznanie prawa, status nauczyciela, rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy, dalsze zatrudnienie nauczyciela, funkcja dyrektora, letni okres zatrudnienia, praca w szczególnym charakterze, rachunek w funduszu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycielska, prawo do emerytury nauczycielskiej, stan nieczynny, wniosek nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, wniosek stosunku, wygaśnięcie stosunku pracy, praca na wniosek, przejście na emeryturę, okres zatrudnienia, nauczyciel muzyki, usta, charakterze nauczycieli, praca w okolicznościach, liczba oddziałów w szkole, system oświaty, zmniejszenie liczby oddziałów, roku wykonywania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, wychowawca internatu, nawiązanie stosunku pracy, stosunek pracy z mocy, stanowisko nauczyciela, płyta, ówczesny dyrektor, kara dyscyplinarna, przywrócenie do pracy, moc prawa, umyślne przestępstwo, stosunek pracy nauczycieli, akt mianowania, usta, warunek do zatrudnienia, nieważny dokument, stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy, praca z nauczycielem, pełna zdolność

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wynagrodzenie nauczycieli, karta nauczyciela, wypowiedzenie, warunek prac, przepis kodeksu pracy, warunek płacy, rada powiatów, szkoła i placówka oświatowa, dodatek mieszkaniowy, regulamin wynagradzania, zmiana wysokości wynagrodzenia, stopień awansu zawodowego, dodatek za warunki, praca wychowawcy, praca nauczycieli, wynagrodzenie, składnik wynagradzania, wynagradzanie nauczycieli, pragmatyka, nauczycielowi dodatku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, prawo oświatowe, plik, praca w charakterze nauczyciela, przejście na emeryturę, wprowadzające ustawy, wnioskodawczyni, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, przywileje emerytalne, prawo do emerytury nauczycielskiej, usta, konstytucyjna zasada równości obywateli, wygaśnięcie stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, równość obywateli wobec prawa, praca w okolicznościach, wniosek o rozwiązanie umowy, gimnazjum, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, instruktor zawodu, praca w szczególnym charakterze, konstytucja rp, stosunek pracy, staż pracy nauczycielskiej, zatrudnienie, cecha istotna, nauczyciel praktycznej nauki zawodu, usta, okres pracy nauczycielskiej, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do emerytury nauczycielskiej, funkcja instruktorów praktycznej nauki, połowa wymiaru czasu, praktyczna nauka zawodu uczniów, fundusz ubezpieczenia społecznego, zespół szkoły, równość wobec prawa, ustawa z dniem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, dyrektor strony, zmniejszenie wymiaru czasu, zmniejszenie liczby oddziałów, przepis kodeksu pracy, ograniczenie zatrudnienia, rok szkolny, wypowiedzenie, liczba oddziałów w szkole, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, warunek umowy o pracę, arkusz organizacyjny na rok, warunek pracy i płacy, pozwany, pełny wymiar zajęć, nauczyciel mianowany, propozycja, powodujące zmniejszenie, przesłuchanie powódki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wypowiedzenie, uznanie zapisu, umowa z dniem, działka gruntów, pozwana gmina, nauczyciel zatrudniony na terenie, grunt gminny, miesięczny okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, umowa przekazania, użytkowanie działki, teren wsi, organ prowadzący szkoły, ustalenie wypowiedzenia, gminny zasób, osobiste użytkowanie, powierzchnia, zeznanie wójta, strona nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, odprawa emerytalna, związek z przejściem, prawo do odprawy, sytuacja nauczycieli, wymiar zajęć, stosunki pracy, nauczyciel zatrudniony w szkole, uprawnienie szkoły publicznej, fortepian, szkoła publiczna i niepubliczna, przejście na rentę, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, przepis kodeksu pracy, przedszkole, przejście na emeryturę, usta, odprawa rentowa, placówka, pracownik

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, bibliotekarz, na czas, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, dyrektor pozwanej szkoły, pozwany, wniosek o rozwiązanie stosunku, gotowość do wykonywania pracy, pełny wymiar zajęć, wynagrodzenie za czas, umowa o prace, stosunek pracy powódki, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie za czas gotowości, emerytura, ustalenie istnienia stosunku pracy, zasądzenie wynagrodzenia, ograniczenie etatu, interes prawny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przejście na emeryturę, rozwiązanie stosunków pracy, emerytura nauczycielska, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do przejścia, praca nauczycielska, warunek rozwiązania stosunku pracy, usta, fundusz ubezpieczenia społecznego, roku wykonywania, warunek do uzyskania emerytury, praca w szczególnym charakterze, prawo do emerytury, otwarty fundusz emerytalny, praca w okolicznościach, trzydziestoletni okres zatrudnienia, wypadek rozwiązania, wniosek stosunku, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, publiczne przedszkole, wygaśnięcie stosunku pracy, obowiązek zwrotu, stosunki pracy, pozwany, przepis karty nauczyciela, nienależne świadczenie, skazanie za przestępstwa umyślne, prawomocne skazanie za przestępstwo, korzyść, nadanie stopnia, przypadek bezpodstawnego wzbogacenia, stopień awansu zawodowego nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, otrzymane wynagrodzenie, roszczenie kondycyjne, typizacja przestępstw, nauczyciel mianowany, zwrot wynagrodzenia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwany zespół szkół, terapeuta, przepis kodeksu pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, zajęcie z zakresu, prowadzenie zajęć, zatrudnienie powódki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycielska, pracownik pedagogiczny, praca w szczególnym charakterze, produkcja zwierzęca, szkoła i placówka, agronom, schronisko, zakład poprawczy, przejście na emeryturę, okres zatrudnienia, praca, rodzinny ośrodek, przepis karty nauczyciela, kolegium pracowników służb społecznych, zakład kształcenia i placówka, pestycyd, charakterze nauczycieli, starszy specjalista, wniosek stosunku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, okres wypowiedzenia, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła, nauczanie